ミュゼプラチナムでは、結婚・出産・育児などのライフイベントを経ても安心して長く働ける環境づくりが大切であるという考えのもと、仕事と家庭、双方の充実を目指して「自分」らしく働けるよう、さまざまな制度を導入しています。

ライフステージに合わせた各種制度

結婚

選べる希望勤務エリア

入社時に希望の勤務エリアを選べるほか、結婚などライフスタイルに合わせた転勤も可能

出産

産前産後休暇制度

産前6週間以内(多胎は14週間以内)、産後は8週間の休暇が取得できます

子育て支援手当

子供が18歳になるまで1人につき、毎月5,000円、3人目からは毎月1万円を支給

育児

育児休業制度

子供が3歳になるまで利用可能

育児短時間勤務制度

妊娠してから子供が中学校を卒業するまで利用可能

介護

介護短時間勤務制度

最長2年間利用可能

リフレッシュホリデー

連続休暇促進制度。年2回、最大5連休の取得が可能。取得者には6万円を支給(各3万円)
※取得率97%(2018年度実績)