美容脱毛サロン『ミュゼプラチナム』では「お客さま第一主義」を掲げ、
スタッフへのノルマは課さず、無理な勧誘も一切行っておりません。
スタッフの働きやすさを追求することが、より良いサービスに繋がると考えているからです。
ミュゼでご提案できるのは、美容脱毛だけではありません。コスメや美容機器のご案内、お肌のトリートメントなども行っておりますので、美肌サロンとしてお客さまのお肌の悩みに合わせたさまざまなご提案を行うことが可能です。
ミュゼのスタッフは全員、全身美容脱毛を無料で行うことができます。まずは自分で美容脱毛を体験し、「キレイになる」ことを実感してこそ、お客さまに本当に向き合えると考えています。
2022年1月から世界初(※1)の脱毛方式「S.S.C. iPS care 方式」でのお手入れがスタート！
再生医療の先端技術を応用して誕生した、iPS細胞培養上清液(※2)を配合した美容液「iPトリートメントエッセンス」を使用して、お手入れを行っています。これにより美容脱毛として最大級のレベルでのお手入れが可能となり、従来よりもさらに脱毛効果や美肌効果がアップしました。常に新しいことにチャレンジしているミュゼだからこそ、他社では経験できない技術や知識を学ぶことができます。
（※1）特許技術を用いて培養されるiPS 細胞の培養上清液を配合した ICELLEAP社のOEM化粧品を、肌ケアに使用する脱毛方式の開発およびサービス提供開始時期について。 2022年1月メーカー 調べ
（※2）ヒト（線維芽細胞/単核細胞）人工多能性細胞培養順化培養液（保湿成分）
1日の始まりは店内の清掃から。
その後、予約状況のチェックをします。
お客さまがご来店されたら、気持ち良くお手入れを受けていただけるように、笑顔でお迎えします。
初めてのお客さまにはカウンセラーがお悩みをしっかりとお伺いし、最適なプランをご提案します。
ひと区切りついたところで、交代で休憩を取ります。スタッフ全員が女性だから、気兼ねなく話せて雰囲気も和気あいあい♪
休憩から戻ったら、次はお客さまのお手入れ。
お客さまがキレイになられていくのを間近で見ることができる喜びは、サロンスタッフにしか味わえません。
店内をキレイに清掃し、翌日の予約をチェックして今日のお仕事は終了!
入社後、まずはサロン研修(新人研修)からスタートしていただきます。
実際に店舗を見学し、自分がお客さまの立場になってミュゼのサービス・接客・美容脱毛の基礎を学びます。
サロン研修後は、経験豊富な教育専任者の指導のもと、美容の基礎知識からお手入れの技術まで、エステティシャンとして必要な知識を習得します。さらに、接客方法やあいさつ、言葉遣いなども学ぶことができますので、社会人経験のない方でも安心です。
研修は同期の仲間と一緒に行います。大変な時もお互い支えあいながら頑張ることができ、知識や技術が身につくだけでなく、「人」として成長できる場所でもあります。
先輩スタッフが1対1でフォローするTAGGY（タギー）制度のもと、サロンワークやお客さま対応のアドバイスを行い、あなたの成長をサポートします。
スタッフが安心して長く働けるよう、明確な評価制度のもと、
一人ひとりのペースや個性に合わせた多彩なキャリアパスをご用意しています。
エステティシャンを極めるも良し!教育専任者として後輩指導、店長として店舗運営を学ぶことも!
※一例です
女性が多いミュゼプラチナムでは、
結婚・出産などを経験した先輩スタッフがたくさんいます。
子供が18歳になるまで1人につき毎月5,000円、
3人目からは毎月1万円を支給
妊娠してから
子供が中学校を卒業するまで利用可能
子供が3歳になるまで利用可能
最長2年間利用可能
「タギー」と呼ばれる新人育成担当が
新人スタッフをサポート
入社時に希望の勤務エリアが選べ、
結婚などライフスタイルに合わせた転勤も可能
週休3日、週休2日など、働き方の選択が可能
※入社2カ月目以降より選択可能です。
